一、部门概况

湖南省社会科学院（湖南省人民政府发展研究中心）农村发展研究所（湖南省人才资源研究中心）成立于2023年9月，由邝奕轩担任所长，马贵舫担任副所长。全所现有科研人员18人，其中研究员5人、副研究员5人、助理研究员8人。

二、历史沿革

农村发展研究所（湖南省人才资源研究中心）成立于2023年9月，其前身为2002年9月成立的院人才学研究所（2014年3月更名为人力资源研究所），由原政府参事、国务院特殊津贴专家、我省著名人才学专家胡跃福研究员担任首任所长。2017年原人力资源研究所团队与原农村发展研究所团队整合改建成立人力资源与改革发展研究所。2023年2月，院（中心）再次机构调整定编定岗，成立农村发展研究所（湖南省人才资源研究中心）。全所现有人员18人，其中科研人员17人，学术秘书1人。全所具有国家人才测评师资格2人，湖南省人大财经委员会财经工作咨询专家1人，省公务员考录面试专家组成员3人。

三、学科特色

农村发展研究所（湖南省人才资源研究中心）主要有两个研究领域，分别为“乡村振兴战略与农业农村现代化研究”和“湖南人才发展研究”。乡村振兴战略与农业农村现代化研究团队由邝奕轩担任首席专家，主要从事农村经济研究、农村改革与城乡融合研究、乡村治理研究。湖南人才发展研究团队由马贵舫担任首席专家，主要从事人才战略与规划研究、人才理论与技术研究，突出研究湖南人才资源发展中的重大理论问题和实践问题。

四、农村发展研究概况及重要成果

农村发展研究团队现有研究人员12人，其中研究员4人，副研究员2人，助理研究员6人。

专家：邝奕轩研究员，农村发展研究所（湖南省人才资源研究中心）所长，中国生态经济学学会理事，湖南省人大财经委员会财经工作咨询专家。出版学术专著3部，合作著作4部。在《人民日报》《经济日报》《马克思主义研究》等刊物公开发表论文70多篇；在省内重要智库类内刊上发表研究报告30多篇；主持国家社科基金项目1项；主持、参与市县级横向合作课题10多项。科研成果获得获国务院领导肯定性批示1次，获得省部级以上决策采纳5项，获得省委书记、省长等省部级领导肯定性批示16项、20多人次。

重要成果：农村发展研究团队在现代农业、粮食安全、城乡一体化、县域经济、新农村建设、乡村债务、农村教育、农民工问题以及“三农”理论的通俗化研究方面形成了特色，取得了较丰硕的科研成果。承担各类“三农”研究课题100多项。包括国家社科重点项目《城镇化加速推进中的新生代农民工社会诉求与社区治理创新研究》，国家社科基金一般项目《人力资本投资推进农业发展方式转变研究》《构建和谐社会与农民工政治参与问题研究》等国家科研项目。承担《乡村振兴资金投入机制问题研究》、《加强农业基础地位和确保国家粮食安全的战略构想》等省社科重大项目和省软科学重大项目、重点项目、一般项目50余项。承担完成了《湖南省“十三五”脱贫攻坚规划》《湖南省实施乡村振兴战略的基本思路与主要途径研究》《湖南省以精细农业为特色的优质农副产品供应基地建设研究》《湖南省“百城千镇万村”新农村建设工程工作规划》《新时代洞庭湖生态经济区规划》等省委省政府、省直部门和市县委托课题60余项。

出版“三农”著作60多部。包括《湖泊湿地利用转型研究：以洞庭湖湿地为例》《和谐社会构建中的农民工政治参与问题研究》《城镇化进程中的农民工劳动权利保护问题研究》《乡村振兴战略演变逻辑、问题与对策研究》《精准扶贫：成就、问题与新思路—基于湖南省实践》《稳粮增收长效机制研究》《农业补贴对稻作大户生产行为的影响研究》《农村闲置宅基地有效利用研究》《城乡教育资源中农村劳动力培训研究》《沉浸乡土——湖南乡村文旅融合的体验生产路径》《社会资本与农村公共品供给：农户参与的行为逻辑》等个人专著，《湘村调查（2025）》《湖南农村发展报告（2025）》《湖南农业现代化发展报告（2022）》《湖南省城乡一体化发展报告》（蓝皮书）等系列著作。其中2015年的《湖南省城乡发展一体化报告》获评第七届全国优秀皮书报告奖一等奖。

在《人民日报》《光明日报》《经济日报》《政治学研究》《中国农村经济》《中国农村观察》等国家级及其他省级以上刊物发表“三农”学术论文、研究报告300多篇，其中被《新华文摘》《中国社会科学文摘》人大复印资料全文转载30余篇。

“三农”研究成果获得包括湖南省哲学社会科学优秀成果奖等以及中央部委颁发的各类科研成果奖20余项；研究成果获得国家领导人以及省委、政府和中央部委领导肯定性批示，或进入政府文件近50项。

五、湖南省人才资源研究中心概况及重要成果

湖南省人才资源研究中心现有研究人员6人，其中研究员2人，副研究员2人，助理研究员2人。具有国家人才测评师资格2人，省公务员考录面试专家组成员3人。

专家：马贵舫研究员，农村发展研究所（湖南省人才资源研究中心）副所长，中国人才研究会人才学专业委员会常务理事，湖南人才研究会副会长，湖南省党建研究会人才专委会副主任委员。出版专著3部、合著6部；在CSSCI、中文核心期刊等报刊公开发表学术论文80余篇；主持省社科基金项目、省软科学项目4项，省委省政府及省直厅局委托课题20余项；作为主要成员参与国家社科基金项目、国家软科学计划项目2项。获全国人事科研成果一等奖1项，省哲学社会科学优秀成果二等奖2项、三等奖1项；多项应用研究成果被省委省政府和省直厅局采纳。

重要成果：湖南省人才资源研究中心团队始终坚持以研究、服务、推动湖南人才事业发展为己任，以建设“全省人才工作一流智库、全国人才研究一流团队”为目标，紧紧围绕我省人才发展的重大理论与实践问题开展研究，形成了鲜明学科特色，在人才学、人力资源管理、公共政策、公共管理研究等领域取得了丰硕成果。主持国家社科基金课题《西部人才政策措施实施效果的调查与评估》、国家软科学基金课题《长株潭城市群“两型社会”建设中的人才资源开发研究》、省社科基金重大项目《提升引才聚才质量水平，为大力实施创新引领开放崛起战略提供有力人才支撑（19ZWA01）》等省部级以上课题20余项，承担完成中组部、国务院西部办、团中央等各级各类委托课题50余项。出版著作10余部，在《人民日报》《光明日报》《求索》《中国人才》《中国组织人事报》等CSSCI期刊、中文核心报刊等公开发表论文200余篇。多项科研成果先后获得国家人事部全国人事科研成果一等奖、第十届省社会科学优秀成果三等奖、第十一届省社会科学优秀成果二等奖、第十六届省社会科学优秀成果二等奖、湖湘智库研究“十大金策”等省部级各类科研奖励30多次。30余项研究报告和咨询建议获得省委省政府领导肯定性批示，或进入各级党委政府决策文件。